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云宏文化
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云 宏 文 化

 

组织使命

 

依托生态原料,遵守食品法规,全程危害控制,奉献云宏佳茗。

 

核心价值观

 

创新  自我否定   敬业  勇担责任

合作  团队至上   阳光  正真诚实

共赢  同创分享   卓越  精益求精

速度  高效高薪

 

 

社会责任

 

 

倡导承担对国家、社会、家人和朋友的责任,对客户负责,帮助客 户实现更大的成功,以此为荣。

 

 

利益相关者

 

 

员工:员工是企业之本,认同组织文化、富有责任感、具有合作精神,善于学 习和敢于创新的员工是云宏茶的最大财富,企业要 努力实现员工的成就和富裕,使员工 与云宏茶共同成长。

 

 

组织作风

 

 

明:目标明确,责任清晰,信息共享,管理透明。

快:加强协作,优化流程,快速响应,雷历风行。

严:严格标准,自觉自律,恪守尽职,超越自我。

实:实事求是,少说空话,多干实事,讲求实效。

 

 

员工五意识

 

 

成就意识:组织的 成功源于员工的成就。云宏茶 的员工要以实际业绩来衡量自身工作,用成就 感焕发动力和激情。

危机意识:云宏茶 人要有强烈的危机意识,居安思危,居危思进,时刻关 注组织生存环境的细微变化,以不断 否定自我和持续追求卓越的勇气跨越每一道障碍。

竞争意识:尊崇市场竞争法则,勇于、善于竞 争但反对恶性竞争,云宏茶 人要把外部竞争压力转化为内部工作动力,激发斗志,脱颖而出。

成本意识:节约就是美德,节约就是收益。云宏茶 人要从点滴做起、从自身做起,提高资源利用率,用好每一份资源。

责任意识:善待员工、回馈社 会是云宏茶的责任。云宏茶 要求员工具有高度负责的精神,对结果高度负责,对工作负责就是敬业,对云宏 茶负责就是忠诚,对客户负责就是守信。

 

 

四个核心文化

 

共赢  助人成功  自己成功      责任  天赋责任  勇于担当

创新  自我否定  勇于突破      卓越  超越自己  精益求精

 

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